임직원 직무평가 양식

명칭 *

영역 제목 *

기간별 직무평가 *

검토 날짜 *

평가자 *


목표 *

결과 *

추가 의견


제목 *

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팀의 여러 전문 분야에 걸친 대처 능력
프로젝트/과제를 향한 열정과 의미
내부 규칙과 프로세스 준수 (출퇴근부 완성 등)
팀 정신 : 타인과의 관계 및 갈등을 관리하여 동료들과 업무를 효율적으로 처리하는 능력
주도권과 자기 자율성
지시에 따른 완벽한 작업과 수행 능력
의사 결정
고객과의 약속
의사 소통 기술 (구두 및 서면) : 명료, 간결, 정확성
작업 요구 사항에 대한 기술 능력
분석 및 의견 조합
신속성 및 출석 기록
적응성 : 조직의 변화에도 효율성을 유지하면서 자신을 적응시키는 능력
창의력과 기대 적성
시간 관리 : 시간 내에 프로젝트/업무 완료

부서장만

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상향식 설문조사 결과 및 직면한 기술적, 조직적, 구조적으로 관련된 문제에 대한 개선 대책
위임 : 효율적으로 다른 사람들에게 작업을 할당 할 수 있는 능력
리더십 : 회사 전략과 일치하는 도전과 동기를 부여하는 작업 환경 조성
리더십 : 전문적인 성장 분야에 부하 직원 유지
자원 계획, 위험, 예산과 기한을 관리 할 수 있는 능력

전문 개발 목표

개인 성과 목표

프로젝트 목표


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