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Gestor de recursos humanos

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Tienes problemas como estos?

Problemas en la Contratación y Selección
  • ¿Te cuesta encontrar al candidato ideal?
    Te ayudo a diseñar perfiles de puestos, publicar ofertas de empleo atractivas, y estructurar entrevistas efectivas para seleccionar al mejor talento.
  • ¿Tienes dudas con los contratos?
    Te explico qué tipo de contrato es el adecuado (indefinido, temporal, por obra, freelance) y cómo redactarlo cumpliendo con la normativa legal.

a group of people sitting around a wooden table

Gestión de Nómina y Beneficios

¿Errores en el pago de sueldos?
Te apoyo en el cálculo correcto de la nómina, incluyendo horas extras, bonificaciones, descuentos por ley, etc.

¿Dudas sobre beneficios laborales?
Te aclaro cómo implementar bonos, seguros, vacaciones, licencias, y todo lo relacionado con el paquete de compensación

Cumplimiento Legal y Normativo

  • ¿No sabes cómo manejar una falta disciplinaria?
    Te guío en la aplicación de procesos disciplinarios de manera justa y legal: desde llamadas de atención hasta una desvinculación.
  • ¿Problemas con permisos o licencias?
    Te aclaro cómo gestionar licencias por maternidad, enfermedad, permisos especiales y más, cumpliendo siempre con la ley laboral.

Más problemas que te ayudo a resolver

Clima Laboral y Retención de Talento

¿Conflictos entre empleados?
Te enseño cómo mediar y resolver conflictos, mejorando la comunicación interna y la motivación del equipo.

¿Alta rotación de personal?
Te ayudo a identificar las causas y a implementar estrategias de retención para mantener a tu mejor talento

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Desarrollo y Evaluación del Personal
  • ¿No sabes cómo evaluar el rendimiento de tu equipo?
    Te muestro cómo estructurar evaluaciones de desempeño efectivas y cómo dar retroalimentación constructiva.
  • ¿Necesitas mejorar las habilidades del equipo?
    Te oriento en la creación de planes de formación y desarrollo que impulsen el crecimiento profesional.
Implementación de Políticas de Trabajo Remoto o Híbrido

¿No sabes cómo estructurar el trabajo remoto en tu empresa?

Muchas empresas enfrentan desafíos al implementar el trabajo remoto o modelos híbridos. Puedo ayudarte a desarrollar una política clara que defina:

  • Horarios de trabajo y disponibilidad.
  • Herramientas tecnológicas para mantener la productividad.
  • Medidas de seguridad de la información y confidencialidad.
  • Cómo gestionar el seguimiento del desempeño a distancia.
  • Estrategias para mantener la cultura empresarial en un entorno remoto.